嚴重少子女化的衝擊導致學界普遍缺乏生源，未來將影響各行各業人力資源，包括目前已亟缺之製藥實務人才。

為解決此重要課題，同時針對明年度日二技學制開辦作業，生技製藥系於7月17日舉辦「製藥人才培育與課程討論會議」，邀請五位製藥專家 (柯文庭博士、益得生技趙彥欽研發長、晟德大藥廠林君郁廠長、寶齡富錦李仁譯廠長、蘇育德研發經理)，以及五位人資主管 (健喬集團翁昭漢處長、歐帕生技醫藥吳雅雯經理、蔡依庭小姐、晟德林珮瑩副理、保瑞益邦製藥陳資樺小姐) 一同與會，並聚焦於系上製藥課程的合宜性、未來實習課程的調整、業界導入之實作課程、產學合作進行招生的可能性等議題進行討論與交換意見。

短暫的相見歡後，莊路德院長簡述系所發展，以及調整製藥課程的原委，也提出增加生源讓產學界互蒙其利的挑戰。

來訪的貴賓們一致肯定本校對製藥人才培育的用心，也認同系上實習生與系友在公司內的良好表現。針對製藥產業的人才培育與人力缺口，他們以企業角度提出實作、實習課程的增減微調與人才培育的建議，也在招募新血議題上激盪出「聯合招生/招工」、「獎學金計畫」、「共同辦理營隊活動」、「技能認證」等多項可行方案，對未來的產學合作有極大的助益。

經過熱絡地討論，產學之間達成良好默契，後續將持續互動，以期能有更具體的合作內容。之後，莊院長誠摯感謝來訪的嘉賓，並在教師們與全體委員一同合影下結束了收穫滿滿的討論會議。

有了委員們的鼓勵與多項可行意見，生技製藥系將持續向上發展，全系師生也將共同努力與一起成長。 元培生技製藥系真好！